Description: 企业薪资管理是企业管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,薪资管理工作也变得越为复杂。薪资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。薪资管理需要和人事管理相联系,同时结合考勤和保险等,来生成企业每个员工的基本工资、津贴、失业保险、实际发放工资等。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象,并且效率低下。基
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